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Formations en TAO Psychothérapie certifiantes en présentiel et à distance

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Le programme
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Détail du programme de formation

Module 1 : Introduction au Yin-Yang

Module 2 : Le Yi King et ses principes

Module 3 : Le Lo Shu, point de départ

Module 4 : Les émotions

Module 5 : Psychothérapie

Module 6 : Le coaching

Module 7 : TAO Psychothérapie, lien entre Tao et thérapie moderne.

En fin de parcours, une étude de cas sera demandée, pour évaluer vos connaissances, et une certification sera établie, vous ferez partie de l'académie TAO Psychothérapie, et aurez la possibilité de promouvoir et de pratiquer librement.

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Le cycle

 

Choisir de se former au TAO Thérapie est souvent un choix qui demande réflexion, aussi, nous sommes là pour vous guider et vous aider afin de répondre au mieux à vos besoins et à vos attentes.
Avant tout, nous désirons que chaque stagiaire soit satisfait et qu’il choisisse le cursus le plus adapté à son projet.

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Cycle présentiel

Pour une acquisition parfaite et complète des informations liées à la formation en TAO Psychothérapie, nous vous proposons des journées de formation au sein de notre centre de formation, sur des journées de 7 heures, en contact avec d'autres apprenants.

Cycle mixte

Avec les formations combinées, vous apprenez à votre rythme. Vous pouvez donc décider de suivre à la suite les modules en ligne, et choisir plus tard les dates du présentiel. Cela vous donne une flexibilité supplémentaire dans votre apprentissage.

A distance

Les cours en direct live avec un formateur en face de soi

Pour nous, une formation pratique en ligne, ce n’est pas une vidéo enregistrée qu’on regarde tout seul. Ça reste une formation, dans laquelle on se retrouve avec un formateur qui nous parle, qui répond à nos questions, qui nous fait tester ce qu’il nous enseigne, qui propose des démonstrations et des expériences.

Des outils adaptés

Les technologies actuelles permettent de rendre les cours en ligne vivants et pédagogiques : on peut échanger par écrit, inviter un stagiaire à échanger en audio ou vidéo (et donc proposer des démonstrations), créer des espaces dédiés pour 2/3 stagiaires uniquement lors des mises en pratiques… bref nous avons les outils pour rendre ces cours en ligne intenses en expériences et en partages.

Méthode pédagogique

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Méthode développée et mise en place pour les besoins spécifiques des stagiaires :

- Apports théoriques simples et pratiques en lien direct avec la réalité professionnelle des participants.

- Utilisation de documents projetés en PowerPoint pour une meilleure visibilité et compréhension permettant appropriation des contenus.

- Appel à la pratique, apportant échanges, débats, et réflexions communes basés sur les expériences professionnelles et personnelles de chacun.

- Ateliers pratiques de groupes permettant de travailler à tour de rôle en tant que coach ou de participant afin de s'approprier les outils et les mécanismes spécifiques.

- Ateliers de pratique individuels, permettant la mise en situation visant à la prise de conscience, ateliers de communication non-violente, et d'appréhension du langage non verbal.

- Un carnet de suivi de formation est remis à chaque participant lui permettant de suivre et de noter toutes les informations importantes et de prendre ses propres notes tout au long du programme de formation.

- Des cours et fiches "Reflex' accessibles en ligne 24/24 et téléchargeables

- Pour les coachs participant au projet "Plein-Potentiel", une application spécifique offerte.

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